Войти | Зарегистрироваться

Свежий номер

ГАЗ №11 от 26 марта 2021 год2021-04-02

• Ирина Башинова: Суть нашей работы – улучшить качество жизни местного сообщества

  Ирина Башинова: Суть нашей работы – улучшить качество жизни местного сообщества2016-04-2201421 апреля отмечается один из самых молодых праздников - День местного самоуправления в Российской Федерации. Самоуправление на местах осуществляется муниципальными сотрудниками. Полномочия профессии определяет закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». По этому правовому акту руководство осуществляется избранными на соответствующие должности гражданами. Муниципальные работники не относятся к государственным служащим. Они решают вопросы локального уровня, связанные с использованием и распоряжением собственностью и бюджетом, принадлежащим административно-территориальной единице, а также с решением множества других вопросов местного значения, касающихся обеспечения жизнедеятельности определенной территории. Относительно сельских поселений, таких вопросов в соответствии с Уставом 39.

  

  
  Что касается моей работы, стаж муниципальной службы в ноябре этого года составит 28 лет, иногда даже называют «старейшиной», к чему отношусь не без доли самоиронии и юмора, но с гордостью. Кто действительно старейшина, так это Нина Андреевна Багаева, моя коллега и наставница с 1988 г., с которой прошли «огонь, воду и медные трубы». Сейчас она находится на заслуженном отдыхе, помогает воспитывать внуков, при этом не оставляет общественную работу в Совете ветеранов МО.
  Я благодарна бывшим и нынешним коллегам за бесценный опыт решения разнообразных задач, общения с различными людьми, достижения успехов и преодоления трудностей и неудач.
  С той поры, когда начинала трудовую деятельность секретарем в Обусинском сельском Совете, очень многое изменилось в нашей работе, как в худшую, так и в лучшую сторону. Казалось бы, компьютеры, различные программные обеспечения и другие гаджеты должны помочь снизить повседневную рутину, которая нарастает, как снежный вал – безмерное количество отчетов, предоставление сведений, информации, запросов различных инстанций и т.д. и обратить более пристальное внимание муниципальных работников на нужды человека, обратившегося в администрацию. К сожалению, приходится признать, что все чаще экран монитора является своего рода барьером, препятствующим полноценному общению с посетителями или коллегами.

  Несомненно, применение современных технологий, профессиональный менеджмент призваны повысить эффективность управления, но суть и смысл нашей работы остается по-прежнему едиными для всех муниципалитетов – улучшение качества жизни местного сообщества. Жители муниципальных образований оценивают нашу работу по состоянию дорог, благоустройству и чистоте дворов, наличию тепла и воды в наших домах, по тому, как работают местные школы и больницы, есть ли условия для отдыха, культурного досуга, занятий спортом и так далее. То есть исходя из тех самых простых вещей, которые определяют жизнь человека – жизнь нормальную, комфортную, удобную. И здесь очень многое зависит от эффективной работы органов местного самоуправления.

  В нашем коллективе работают 5 муниципальных служащих, 6 технических работников. Возглавляет администрацию с осени 2013 г. руководитель, глава МО Сергей Геннадьевич Хамханов, представитель поколения молодых и деятельных глав сельских поселений в районе, у которых новое современное мышление и грамотно продуманные управленческие решения. С его приходом сдвинулись с мертвой точки многие накопившиеся проблемы, в частности вопросы снижения неэффективных расходов, рационального использования муниципального имущества, наведение порядка в управлении земельными ресурсами, вовлечение простаивающих земель, пустующих построек в хозяйственный оборот. Земля и имущество дают доходы и нужно работать в этой части.
  В настоящее время наш дружный коллектив стремится достичь определенных результатов, но, как и в других поселениях района, у нас хватает нерешенных проблем, трудностей, преодоление которых зависит не только от нас. Главным образом это, как мы говорим, несбалансированность полномочий муниципалитетов и их финансовой обеспеченности.
  Сложность и ответственность задач, возлагаемых на местные власти, предъявляет высокие требования к кадрам, уровню подготовки и квалификации муниципальных служащих. Жизненные реалии таковы, что уровень компетентности сегодня нужно поддерживать непрерывно. Муниципальные служащие нуждаются в постоянной образовательной, консультационной, методической и информационной поддержке, особенно на уровне сельских поселений. Хотелось бы, чтобы такая работа активно проводилась во взаимодействии районного и поселенческих уровней.
  Также необходимо наладить обмен опытом (хорошая идея из советского прошлого), изучение лучших практик, в том числе и других регионов. В этом активная консолидирующая роль наверное должна принадлежать районной администрации.
  Важным направлением деятельности сегодня администрация и Дума МО «Ново-Ленино» считают развитие разных, современных форм народовластия – территориальное общественное самоуправление, народные дружины, институт сельских старост. Важно выстроить тесное взаимодействие с общественными организациями. Практика такого сотрудничества имеется. Деятельность женсовета МО, возглавляемого активисткой и общественницей Башиновой Илей Петровной, дает успешные и положительные результаты. Главная задача – привлечь как можно больше деятельных активистов к управлению общественной жизнью. Формировать у людей неравнодушное, ответственное к жизни поселения, района, села, улицы или дома отношение. Воспитывать активных, ответственных, инициативных патриотов, готовых участвовать в улучшении общей жизни. Люди должны понять, что во многом от них зависит, в каких условиях они будут жить сегодня и завтра. Люди сами должны осознать это – не ждать постоянной помощи от начальников разных уровней.
  Можно еще много рассуждать на тему деятельности органов местного самоуправления. В преддверии профессионального праздника, хочу еще раз выразить свое уважение всем, чья деятельность связана с муниципалитетами, специалистам сельских поселений и районной администрации, депутатам представительных органов. Пользуясь возможностью, хочу со страниц «Знамёнки» поблагодарить в первую очередь своих коллег, за сотрудничество и взаимопонимание – это специалисты Жербакова Татьяна Владимировна, Тармаева Светлана Максимовна, Хунданов Анатолий Павлович, Китонова Татьяна Романовна, Багинова Александра Павловна, технические специалисты Кубрикова Ольга Марковна, Ихенова Светлана Николаевна, Иванов Александр Васильевич, Шаргаева Елена Александровна, водитель Хинданов Владимир Николаевич.
  Также выражаю слова благодарности и уважения всем, с кем довелось сотрудничать с 1988 г. – главам и специалистам других сельских поселений, и конечно же, специалистам районной администрации. Извините, что нет возможности перечислить всех поименно.
  Для работников местных администраций сегодня определяющими должны стать не только способность выполнять прямые профессиональные обязанности, но и личностные качества муниципального служащего, его ответственность, добросовестность, желание служить людям. На всех уровнях власти должны работать именно честные, бескорыстные люди, настоящие государственники. Уверена, что абсолютное большинство работников органов местного самоуправления находится на своем месте. Со времен «сельских советов» до сей поры работа, на первый взгляд «легкая – тяжелее ручки не поднимают», на самом деле, не каждый с ней справится. В этом не раз приходилось убеждаться с наступлением очередной выборной компании.
  Дорогие коллеги! Сердечно, от души поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем местного самоуправления! Всем вам крепкого здоровья, удачи. Пожелаю, чтобы ваши семьи были благополучны, чтобы ваши близкие не болели, чтобы у всех все было хорошо. Нам нужна настойчивость, нам нужно упорство в решении стоящих перед нами ответственных задач. Время непростое – это для всех очевидно, – но мы справляемся с этими вызовами. Мы справимся и в будущем.

  С уважением,
  Башинова Ирина Павловна, главный специалист по нормативно-правовой работе, кадрам, делопроизводству и архиву администрации муниципального образования «Ново-Ленино»